埼玉・越谷で労働問題のご相談なら

　労働契約書の内容についてご相談いただくことはもちろん可能です。

　労働契約の内容によって賃金の額、勤務時間、社会保障など生活に直結する労働条件が決まることになるため、労働者にとって、使用者（企業）との間で締結する労働契約は非常に重要です。

　そして、一度、労働契約を締結してしまうと、後日、契約内容を変更することは容易ではないため、労働契約の内容は慎重に検討する必要があります。

　労働契約書の内容について、お悩み、疑問を抱いている場合には、お気軽に弁護士にご相談下さい。